UBND tỉnh Hưng Yên ban hành Kế hoạch phát triển đội ngũ nhà khoa học và nhân lực công nghệ trình độ cao giai đoạn 2025 – 2030

(Nguồn ảnh: Internet)

Kế hoạch đặt mục tiêu hình thành đội ngũ nhà khoa học, chuyên gia và nhân lực chất lượng cao có khả năng nghiên cứu, sáng tạo, làm chủ và chuyển giao công nghệ tiên tiến, góp phần đưa khoa học – công nghệ trở thành động lực phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Cụ thể, tỉnh phấn đấu tăng số lượng tiến sĩ, nhà khoa học đầu ngành trong các lĩnh vực trọng điểm như công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học, năng lượng tái tạo, vật liệu mới và môi trường. Bên cạnh đó, tỉnh đặt mục tiêu đào tạo và bồi dưỡng tối thiểu 25% cán bộ lãnh đạo, quản lý có trình độ sau đại học cùng kỹ năng số và năng lực đổi mới sáng tạo; triển khai đào tạo 120 tiến sĩ và hơn 800 thạc sĩ cho ngành giáo dục giai đoạn 2026–2030; đào tạo 52 tiến sĩ phục vụ các sở, ngành của tỉnh. Một hệ thống cơ sở dữ liệu số về nhân lực khoa học và công nghệ cũng được xây dựng nhằm kết nối viện, trường, doanh nghiệp và chuyên gia.

Để đạt được mục tiêu, Kế hoạch đưa ra nhiều nhóm nhiệm vụ trọng tâm như phát triển và thu hút đội ngũ tiến sĩ thông qua hỗ trợ đào tạo trong và ngoài nước, chính sách đãi ngộ đặc thù, mời chuyên gia Việt Nam ở nước ngoài tham gia nghiên cứu tại tỉnh; phát triển nhân lực công nghệ và kỹ thuật trình độ cao gắn với đổi mới chương trình đào tạo, xây dựng chuỗi liên kết “Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp”, đào tạo kỹ năng số và công nghệ mới cho cán bộ, công chức, viên chức. Tỉnh cũng chú trọng ban hành cơ chế tuyển dụng linh hoạt, chính sách trọng dụng và tạo môi trường làm việc sáng tạo cho nhân tài, đồng thời thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, chuyển giao công nghệ và hỗ trợ doanh nghiệp khoa học – công nghệ.

Chi tiết: Tại đây!