BÀI DỰ THI GIẢI BÁO CHÍ VỀ XÂY DỰNG ĐẢNG TỈNH HƯNG YÊN NĂM 2026: LẤY SỰ HÀI LÒNG CỦA MẸ LÀM THƯỚC ĐO XÂY DỰNG ĐẢNG VỮNG MẠNH

Tỉnh Hưng Yên đang trong giai đoạn chuyển mình phát triển mạnh mẽ. Cùng với sự đi lên của kinh tế - xã hội, nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân, đặc biệt là sức khỏe sinh sản, sức khỏe mẹ và bé, đòi hỏi ngày càng cao cả về chuyên môn lẫn tinh thần thái độ phục vụ. Tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hưng Yên – cơ sở y tế chuyên khoa tuyến đầu của tỉnh, Chi bộ số 5 (Hệ Sản) giữ vai trò hạt nhân lãnh đạo trực tiếp đối với một trong những nhiệm vụ cốt lõi và áp lực nhất: Đón chào những mầm sống mới, bảo vệ an toàn cho sản phụ và sơ sinh.

Đảng ta đã khẳng định: "Xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt". Đối với một chi bộ y tế lâm sàng, công tác xây dựng và phát triển Đảng không phải là những lý luận khô khổ, mà được thể hiện sinh động qua từng ca trực, từng đường dao mổ, từng nụ cười của người mẹ và tiếng khóc chào đời tròn trịa của trẻ sơ sinh. Nhận thức rõ điều đó, bản thân tôi cùng tập thể Chi bộ số 5 luôn trăn trở tìm ra giải pháp thiết thực nhất để đưa công tác phát triển Đảng gắn liền với sự phát triển chuyên môn của đơn vị.

1. THỰC TRẠNG VÀ THÁCH THỨC ĐẶT RA TẠI CHI BỘ SỐ 5

Chi bộ số 5 gồm đội ngũ y bác sĩ, nữ hộ sinh, điều dưỡng trực tiếp làm việc tại khối Sản. Đây là môi trường làm việc có tính chất đặc thù: áp lực công việc cao, tính chất cấp cứu khẩn cấp ("một người lo cho hai mạng sống"), ranh giới sinh tử diễn ra trong từng phút giây. 

Trong những năm qua, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hưng Yên, Chi bộ số 5 đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận:

•  Chính trị tư tưởng vững vàng: 100% đảng viên chấp hành nghiêm chính sách, pháp luật, quy định y đức của Bộ Y tế và quy chế chuyên môn.

• Đổi mới phong cách phục vụ: Quán triệt tinh thần "Lấy người bệnh làm trung tâm", nâng cao sự hài lòng của người dân khi đến khám và điều trị. 

Tuy nhiên, thực tiễn cũng đặt ra không ít thách thức: Khối lượng công việc lớn: Do đặc thù ca trực và chuyên môn dồn dập, việc bố trí thời gian sinh hoạt chi bộ sao cho vừa đảm bảo tính chiến đấu, vừa không ảnh hưởng đến công tác cấp cứu là một bài toán khó.Tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ: Quá trình đào tạo, rèn luyện quần chúng ưu tú là bác sĩ, điều dưỡng trẻ đòi hỏi phải có phương pháp kiên trì, giúp họ cân bằng giữa việc nâng cao tay nghề và rèn luyện bản lĩnh chính trị.Sự kỳ vọng ngày càng cao của nhân dân: Đòi hỏi chi bộ phải liên tục lãnh đạo triển khai các kỹ thuật mới, hiện đại trong chẩn đoán, phẫu thuật sản phụ khoa và hỗ trợ sinh sản.

2. GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐẢNG TẠI CHI BỘ 5

Để xây dựng Chi bộ số 5 trở thành "Chi bộ bốn tốt" (Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; Sinh hoạt tốt; Đoàn kết, kỷ luật tốt; Cán bộ, đảng viên tốt), tôi xin đề xuất 4 nhóm giải pháp đột phá, sát thực tế hiện nay:

- Đổi mới sinh hoạt Chi bộ theo hướng "Chuyên môn gắn liền với Nghị quyết" Lồng ghép nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào các tình huống y đức thực tế tại khoa. Mỗi buổi sinh hoạt chi bộ không chỉ bàn về chỉ tiêu mà phải đánh giá cụ thể về tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh, việc thực hiện "Slogan" của Bệnh viện: "Nâng niu hạnh phúc – Gìn giữ giống nòi". Đưa các chủ đề sinh hoạt chuyên đề sâu sắc: "Nhận diện và ngăn chặn nguy cơ suy thoái về tư tưởng, đạo đức trong môi trường y tế", "Nâng cao tinh thần trách nhiệm trong quản lý rủi ro y khoa tại hệ Sản".

- Đẩy mạnh công tác phát triển Đảng viên mới: "Chọn đúng nguồn – Rèn đúng lửa"Chi bộ cần chủ động phân công các đảng viên chính thức, có uy tín và tay nghề cao theo sát, bồi dưỡng cho lực lượng nhân viên y tế trẻ, các bác sĩ nội trú, điều dưỡng giỏi chuyên môn. Đặt ra tiêu chí phát triển Đảng viên gắn liền với phong trào thi đua: Quần chúng ưu tú không chỉ hoàn thành tốt công việc chuyên môn mà phải tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật, có tinh thần thái độ phục vụ nhân dân tiêu biểu.

- Lãnh đạo thực hiện đột phá chuyên môn và chuyển đổi sốĐảng viên trong Chi bộ số 5 phải là lực lượng tiên phong trong việc làm chủ các kỹ thuật y học hiện đại (phẫu thuật nội soi sản phụ khoa nâng cao, chẩn đoán trước sinh, điều trị vô sinh hiếm muộn...). Đi đầu trong ứng dụng công nghệ thông tin, bệnh án điện tử, cải cách thủ tục hành chính tại khoa nhằm giảm thiểu thời gian chờ đợi cho sản phụ và người nhà.

-  Siết chặt kỷ cương, y đức và phát huy vai trò nêu gươngMỗi đảng viên là một tấm gương về sự tận tụy, không phiền hà, sách nhiễu. Thực hiện nghiêm cam kết không vi phạm quy chế chuyên môn.Mở rộng kênh tiếp thu ý kiến đóng góp của người bệnh qua thùng thư góp ý, đường dây nóng; lấy phản hồi của sản phụ làm thước đo trực tiếp để kiểm điểm, đánh giá chất lượng đảng viên cuối năm.

3. KẾT LUẬN VÀ CAM KẾT HÀNH ĐỘNG CỦA BẢN THÂN 

Xây dựng và phát triển Đảng trong cơ sở y tế không phải là điều gì mơ hồ, mà bắt đầu từ những việc làm thầm lặng hàng ngày: là ngọn đèn đêm không tắt trong phòng mổ cấp cứu, là sự ân cần giải thích cho người nhà bệnh nhân, là sự trung thực trong từng hồ sơ bệnh án, và là quyết tâm học hỏi để không tụt hậu về chuyên môn. Là một đảng viên đang công tác tại Chi bộ số 5 – Hệ Sản, Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hưng Yên, tôi xin hứa: 

• Luôn giữ vững bản lĩnh chính trị, không ngừng trau dồi chuyên môn y khoa và lý luận chính trị.

• Tích cực tham gia đóng góp xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh; chủ động hỗ trợ, dìu dắt các đồng nghiệp trẻ phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.  Dốc lòng vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân, góp phần đưa Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hưng Yên ngày càng phát triển, trở thành niềm tin yêu trọn vẹn của nhân dân trong và ngoài tỉnh. 

• Tập thể Chi bộ số 5 quyết tâm đoàn kết, chung sức đồng lòng, quyết tâm thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng là hạt nhân lãnh đạo tin cậy tại Hệ Sản – Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hưng Yên!

THÔNG TIN TÁC GIẢ

- Họ và tên: Trần Thị Ly

- Năm sinh: 1993

- Chức vụ, đơn vị công tác: Đảng viên chi bộ số 5, Phó trưởng khoa Phụ– bệnh viện Sản Nhi Hưng Yên